界别联动，合力破解秀企队伍“成长的烦恼”

本次协商活动由区政协工商联界、经济界与区政协经济界别委员工作室联合举办。这既是两个界别的联合活动，也是“秀经彩”委员工作室的一次主题活动。

活动聚焦秀洲区青年创新型人才和新生代企业家队伍建设中存在的问题和短板，广泛民主协商、积极建言资政，破解青年科技人才、领军人才、新生代企业家以及企业经管人才培育难题，助推建立全方位“引、育、留、用”培养体系和人才创新创业环境平台。

与会人员听取了全区创新型人才建设和新生代企业家队伍建设情况介绍。“企业成长发展需要厚植沃土，秀洲就是一片创业热土。”“我是秀洲人，在外奋斗几年后回乡创业，切实感受到家乡高效而温暖的服务。”……在“我的创业之路”分享环节，浙江德康医疗器械有限公司董事长许小波、浙江誉天见贤影视科技有限公司总经理黄凌煜作为新生代企业家代表分享了他们的创业故事。

“建议充分发挥区工商联、商会、行业协会的作用，积极搭建企业学习交流平台，提供考察培训的机会，帮助企业学习新知识、贯彻新理念。”

“希望政府大力弘扬企业家精神，激发企业家创新创业热情，同时完善创新人才发现和培养机制。”

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会上，区政协委员围绕加强高水平创新型人才和企业家队伍建设作主题交流发言，高层次人才、新生代企业家代表与区级部门就亲清政商关系、惠企政策服务等方面进行面对面交流。

潘侃表示，本次协商活动选题精准，聚焦经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务，围绕秀洲区深化“三年”活动，做强“三大平台”，建强“三支队伍”开展协商讨论，紧扣秀洲实际。要坚持“人才强企”，全面加强企业家队伍建设，加快健全培育机制、创新培育载体、优化成长环境，着力拓展企业家队伍发展空间。要坚持“创新兴企”，全面推动新质生产力发展，打造更好的营商环境。要坚持“政协助企”，全面汇聚最广泛智慧力量，区政协将用活用好“请你来协商”“委员工作室”等平台载体，通过开展调研视察、民主监督、协商议政等活动，助推破解“成长的烦恼”。