为进一步推动油车港镇人才公寓建管科学化、规范化，助力引进人才、留住人才，4月18日上午，区政协油车港镇委员履职小组以“推进人才公寓建管，筑优人才‘栖息地’”为主题，围绕油车港镇人才公寓建设和管理中的难点、堵点开展民生议事堂协商活动。此次活动还邀请了人才企业代表、相关部门负责人共同参与，为协商注入多元力量。
会前，与会人员实地走访秀悦澜庭人才配建房现场和秀水领创园人才公寓现场。在走访过程中，大家仔细查看了公寓的居住环境、配套设施，详细询问公寓的运营模式、服务内容以及入住人才的需求反馈等情况。通过实地调研，大家对人才公寓的运营现状有了更为清晰的认识，为后续的协商讨论奠定了坚实的基础。 据悉，油车港镇人才公寓是秀洲区为吸引人才推出的重点安居项目，现有商品住宅人才配建用房408套，首批交付的33套已委托给秀洲区科创人才集团进行管理。油车港镇未来天辰苑小区的人才公寓是近期交付的重点项目，11套房均已出租。 目前的人才公寓提供89㎡和105㎡两种户型，均为精装修“拎包入住”标准，配备电视机、冰箱、热水器等基本生活设施，软装设计简约温馨，满足三口之家或单身人才的居住需求。 “我建议扩大人才公寓的政策宣传，可以更好地留住人才。”“我建议在建设人才公寓前可以在企业、单位间提前排摸一下实际的需求。”在协商环节，政协委员们围绕主题，各抒己见，围绕人才配建房及人才公寓如何建设、运维，提升人才居住体验等方面进行充分协商。 镇委员履职小组组长、镇党委副书记杨阳指出，人才公寓的建设管理要重点做好三个方面。一是要做实，加强政策宣传，扩大覆盖范围，将人才公寓打造为本地企业、单位留住人才的后盾；二是要做精，学习借鉴上海、苏州等地人才公寓打造经验，提升服务质量，同时各部门要形成合力，让人才产生归属感和获得感；三是要做亮，建立完善油车港镇人才公寓管理机制，形成麟湖特色品牌。 未来，油车港镇将继续推进人才公寓建设，满足更多人才的居住需求。同时，镇政府将加强与企业的合作，共同打造更加宜居宜业的“人才港湾”，通过不断优化人才服务机制、提升居住环境质量，吸引越来越多的高层次人才在此安居乐业。